日本留学 未来就业发展趋势介绍。通过各项资料的调查与分析我发现，相关日企在招聘员工时呈现以下几种新的趋势。
1)留学生的“质量”很重要 不考虑国籍的企业正在增加
自欧美国家的金融危机至今全世界的经济不景气，中国或日本也不例外。为了削减人件费重新调整人员，停止招聘新人的企业以及大幅度减少招聘人数的企业相继出现。可是，与不景气无关，企业的全球化不断加速进行。企业对留学生成为日本和祖国之间的桥梁寄予的期望较高，因此不考虑国籍，需要优秀人才的企业不断地增加。
2)专业很重要 雇用留学的“比例”正在增加
虽然因不景气而控制雇用的企业没有杜绝，但是另一方面也有些企业不减少留学生的雇用比例。总之，特别新统计表明在日企的雇用数中，留学生的比例有相对的增加倾势。
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