今天小编为你介绍一下日本留学关于日企就业方面的知识，有意向赴日留学的同学要认真看哦！
随着日本老龄化问题日益突出，日本很多行业陷入劳动力短缺的困境。不少日本企业利用所谓的“外国研修生制度”，缓解劳动力不足，长期将研修生作为肆意盘剥的对象。中国研修生更是受害的主要对象。
据日本《中日新闻》消息，特别近，岐阜县两家企业不仅强制6名中国研修生加班，并且不支付超过400万日元加班费。劳动部门调查发现，对中国研修生存在类似违法行为的日本企业遍地开花。
近日，日本岐阜县劳动局公布的现场调查结果显示，2013年4月至11月，岐阜县接收外国实习生的企业共有69家。其中，59家存在不支付工资和强制劳动等违法行为，中国研修生在受害者里所占比例特别大。
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