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日本留学就业如何创造“假期连休”

    今天小编为你介绍一下日本留学关于日本留学就业方面的知识,有意向赴日留学的同学要认真看哦!

 

 

日本留学,日本就业

 

    日本是一个节假日比较多的国家,这些日子在日历上用红色标注,所以俗称红日子。由华侨创办的中国通讯社营业部长姜德春告诉记者,日本法定节假日(红日子)每年有15天,星期日则是法定休息日。上世纪80年代后,受欧美影响,一些企业也开始将星期六纳入休息日,现在已经比较普及了,但并不是法定休息日。

 

    日本也有类似中国春节或国庆那样的长假,但没有借用周六周日调休的做法。日本的调休只安排法定假日与临近的工作日调换,一般情况下是星期一。

 

    日本的劳动法规定了带薪休假制度,每年在一定天数内休息不会减薪。利用这个休假制度,比如周四是节日,那么只要周五带薪休假一天,就能形成连休。五一前后有多个节日,但是中间有不连续的情况,利用带薪休假制度,就可以连休一周,成为黄金周。

 

    京瓷公司公关部的许太玲向记者介绍说,大部分日本公司每年有3次长假,即五一、盂兰盆节和新年(元旦)。这三个假日一般会连休一周左右。盂兰盆节不是法定假日,但是大部分公司都会放假。新年的法定假日只有一天,但企事业单位一般都会放三天假,再加上周六和周日,所以也容易形成长假。

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标签: 留学生就业
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