留学生就职活动的过程中，搜集了感兴趣领域的公司资料，并取得联系后，下一步就是要与公司的人事负责人见面。此时应注意不要一开始就把范围集中到一家公司上，而应先挑选数家感兴趣的公司，在就职活动的过程中逐步缩小范围确定自己要进的公司，多看看为好。
与公司的人事负责人见面时必须注意以下几点：
１.备齐需提交的材料。有的材料，如成绩证明等的开具需要时间，所以应提前准备好。
２.要事先对公司情况有所了解。从公司拿到的资料应事先仔细看一看，并尽量参加公司的招聘说明会。
３.不迟到。事先确认好见面地点和时间，充分估算好时间，提前出门，日本人对时间的要求是非常严格的。
４.整理好自己的思路。对于“为什么想在日本工作？想从事什么工作？为什么选择这家公司？”等常规的问题应事先准备好以便能作出明确回答。如何回答好这三个问题决定着面试时的成败，多多练习为好。
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