日本历来就是中国留学生出国留学的不容错过国家之一，而中国也已经成为日本特别大的海外生源国之一，现有超过10万名中国学生在日求学，占其所有外国学生总数的70%。近年来，日本也不断出台有利于中国留学生的政策，以保住留学生源。对于很多学生来说，出国留学的目的之一就是将来有够有一份满意的工作，因此，就业前景就成为了留日学生，首要考虑的因素之一。而日本留学良好的就业前景，也是吸引越来越多的学生前去深造的重要原因。

“少子化”现象造就众多的人才需求

日本出生人口年年下降，高龄社会日益加剧。国家发展所必需的劳动人口得不到保障，所以引进人才势在必行。这也为留学生留在日本就业提供更多机会。

日本的川崎市曾对居住在东京周边的包括700名留学生、劳动者及经营者进行了“亚洲创业家预备军的实态调查”。相关数据显示：现在想马上创业、毕业后想马上创业或一段时间就业后想自主创业的所谓“创业预备军”中，留学生比例占到了67%，颇为引人注目。  

相对完善的创业环境

在日本，相对完善的创业环境，吸引了大量日本人创办自己的企业。为数众多的日本中小企业，为日本经济的高速发展做出了不可磨灭的贡献。

留学生在日创业具体审核，一般需要有毕业或完成学业大学的推荐，在此基础上充分把握创业活动并进行有效管理。专家表示，近期种种迹象表明日本已开始以一种前所未有的姿态积极参与对国际优秀人才的竞争。这项政策一旦出台，必将使日本留学更具魅力。

从日本媒体传出的消息说，为了更好地吸引优秀留学生，鼓励在日本完成学业后有志在日本创业留学生，日本政府拟增设“创业准备签证”。在留时间特别长期间可达到180天。该政策预计今年内得以实施。除此之外，原本在留资格为“投资、经营”特别长3年期限的签证也有望在2009年后调整至5年。

良好的就业环境

在日本，企业每年招聘新人人数比例是反映经济景气的晴雨表，上面提到的数据足以反映出日本经济的持续景气。对于留日的中国学生来讲，中日间贸易的迅猛发展，日本企业的整体录用新人比例的提高对留学生来讲无疑是一次难得的机会。

尽管如此，日本企业并不会降低自己的录人才用标准，那些毕业后打算在日本公司就职的应届毕业生并不能够一味地乐观。留日教育学硕士陈小牧表示：真诚地希望所有在日学习或即将赴日留学的学生能够努力学习，学有所长，在未来的职场中找到自己的位置。

同样，中日两国贸易的发展和文化的频繁交流，也为留日人才在中国就业提供了更多的机会。

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